Sự hấp dẫn của thị trường Bình Dương đối với nhiều doanh nghiệp Đông Nam Á

Trong thời gian vừa qua, các tổ chức doanh nghiệp Đông Nam Á (trong đó có Thái Lan) đã có dịp gặp gỡ với một số đại diện tại Việt Nam để tìm hiểu về cơ hội đầu tư tiềm năng vào tỉnh Bình Dương, cùng một số yếu tố khác về chất lượng nguồn nhân lực của nước ta. Trong khuôn khổ của buổi gặp gỡ, nhiều doanh nghiệp đã có ý định triển khai đầu tư vào khu vực này và tạo ra hàng loạt việc làm Bình Dương triển vọng vào thời gian sắp tới.

Người tìm viêc tại Bình Dương có thể kiếm việc thông qua các website tuyển dụng lớn như

Tìm việc làm tại Bình Dương – Careerlink.vn

Việc làm, nhân sự Bình Dương – Tuyendungvieclambinhduong.com

Buổi gặp gỡ chủ yếu xoay quanh hoạt động đầu tư kinh doanh của các tổ chức doanh nghiệp Đông Nam Á vào Việt Nam. Sự kiện này đã thu hút được một số lượng lớn các nhà đầu tư lớn của “xứ sở chùa vàng”, cùng một số quốc gia lân cận khác.

Với quy mô sự kiện này, các tổ chức doanh nghiệp đã có thêm nhiều cơ hội tìm hiểu về tình hình lao động Việt Nam nói chung và về tình hình thị trường việc làm Bình Dương nói riêng; đồng thời, họ còn có cơ hội tìm hiểu về luật đầu tư thương mại của Việt Nam.

Ông Kriengthai Thiennukul – Đại diện Liên đoàn Công nghiệp Thái Lan đã chia sẻ đôi lời tại buổi gặp gỡ về mối quan hệ hợp tác lâu dài giữa cả hai quốc gia trong nhiều lĩnh vực, và ông cũng cho rằng nước ta là một quốc gia hiện đang có nền kinh tế phát triển không ngừng cùng các siêu đô thị năng động, do đó, có thể thấy được Việt Nam là một thị trường sáng giá đáng để đầu tư trong giai đoạn hiện nay. Ngoài ra, Việt Nam được xem là một quốc gia có tình hình chính trị ổn định, nguồn nhân lực dồi dào có năng suất lao động cao – dấu hiệu của việc đầu tư mang tính hiệu quả cao. Vì thế, các nhà đầu tư nước ngoài nên tranh thủ cơ hội tốt này để mở rộng hoạt động kinh doanh tại các khu vực phát triển của Việt Nam, như Bình Dương.

Ông Bùi Minh Trí – Đại diện Khu công nghiệp Bình Dương cũng đã chia sẻ rằng theo số liệu thống kê được từ nhiều cuộc khảo sát, nhiều người tìm việc làm đang đổ về khu vực tỉnh Bình Dương, do đó, việc các nhà đầu tư mới xây dựng hệ thống kinh doanh tại địa bàn tỉnh là một lợi thế. Với thị trường việc làm Bình Dương rộng lớn như thế, các tổ chức doanh nghiệp sẽ không quá khó khăn trong công tác tuyển dụng. Bên cạnh đó, người tìm việc làm tại khu vực này cũng ngày càng gia tăng – đáp ứng cho nhu cầu chiêu mộ nguồn nhân lực của phần lớn nhà đầu tư trên địa bàn. Hơn nữa, ông còn nhấn mạnh rằng chiến lược thu hút vốn đầu tư từ các tổ chức doanh nghiệp Đông Nam Á đang đi theo chiều hướng tích cực trong giai đoạn vừa qua, vì vậy chính quyền địa phương sẽ cố gắng phấn đấu nhiều hơn trong việc hoàn thiện môi trường đầu tư chất lượng cao, nhằm không chỉ tạo điều kiện cho các nhà đầu tư kinh doanh hiệu quả lâu dài, mà còn tạo cơ hội ổn định công việc cho hầu hết người tìm việc làm tại địa phương.

Có thể thấy được, trong suốt nhiều năm tái tổ chức và phát triển lại thị trường, tỉnh đã nhanh chóng nằm trong những sự lựa chọn tốt nhất của các nhà đầu tư nước ngoài khi có ý định đầu tư vào nước ta. Sau TP.HCM, địa bàn tỉnh đã thu hút được hàng chục tỷ đô la Mỹ trong tổng số vốn đầu từ hơn 60 quốc gia đạt con số gần 4.000 dự án đầu tư lớn và nhỏ. Trong đó, Thái Lan thuộc khu vực Đông Nam Á được xem là một đối tác đầu tư lớn thứ 10 trên hầu hết các khu vực tại nước ta. Theo một nguồn tin khác cho biết, ngoài lĩnh vực công nghiệp, tỉnh còn đang mở rộng và phát triển thêm nhiều lĩnh vực khác với sự hợp tác bền vững với những đơn vị có uy tín trên thế giới, nhằm hướng đến việc nâng cao uy tín của tỉnh lên một tầm cao mới.

Làm Thế Nào Để Chuẩn Bị Thật Tốt Cho Một Cuộc Phỏng Vấn Xin Việc Qua Điện Thoại  Tại Bình Dương?

Một cuộc phỏng vấn qua điện thoại thường là bước đầu tiên trong quá trình tuyển dụng sau khi nộp đơn xin ứng tuyển một vị trí việc làm hiện nay. Với tư cách là một cơ quan tuyển dụng, họ thường sử dụng các cuộc phỏng vấn qua điện thoại để xem bạn phù hợp với vị trí việc làm của họ như thế nào, và nhà tuyển dụng áp dụng các cuộc phỏng vấn đó để sàng lọc các ứng viên và rút gọn ứng viên mà họ nghĩ sẽ phù hợp nhất cho vai trò công việc mà họ cần tìm.

Trong khi bạn đang tích cực tìm việc làm Bình Dương, bạn nên nhớ rằng quan trọng nhất vẫn phải là chuẩn bị sẵn sàng mọi thứ cho một cuộc phỏng vấn qua điện thoại trong một khoảng thời gian ngắn nhất định.

Khi ứng tuyển cho các vị trí việc làm, hãy thử lập một danh sách các vị trí mà bạn đã đăng ký để dễ dàng kiểm soát. Sau đó, nghiên cứu công việc và doanh nghiệp mà mình đã ứng tuyển để có thể thuận lợi trong việc thảo luận về thông tin doanh nghiệp và vai trò việc làm khi cần.

Có rất nhiều trang web cung cấp câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn thích hợp mà bạn có thể sử dụng để làm mẫu nhằm luyện tập cho cuộc phỏng vấn. Chúng có thể giúp đỡ bạn rất nhiều khi gặp những câu hỏi khó hiểu vô tình gặp phải.

Trước cuộc gọi điện thoại phỏng vấn, hãy đảm bảo bạn xác nhận tất cả các chi tiết bao gồm ngày, giờ và bạn sẽ nói chuyện với ai. Một trong những cách tốt nhất để ghi nhớ các chi tiết này là lặp lại chúng với người ban đầu đã thiết lập cuộc phỏng vấn của bạn. Đôi khi, người liên hệ với bạn về cuộc phỏng vấn qua điện thoại có thể không phải là cùng một người tiến hành phỏng vấn thực tế tại doanh nghiệp.

Lựa chọn không gian phỏng vấn cũng đóng vai trò rất quan trọng. Vì vậy, bạn nên chọn một nơi yên tĩnh, thoải mái và riêng tư khi trò chuyện với người phỏng vấn qua điện thoại. Nếu bạn đang ở nhà, hãy tránh nơi có nhiều người vì họ có thể gây ra những tiếng ồn đáng kể có thể gây mất tập trung hoặc gây khó nghe cho bạn.

Ngoài ra, bạn nên có một danh sách ngắn về trình độ và kỹ năng của bạn cụ thể cho công việc bạn đang phỏng vấn. Điều này sẽ có thể giúp bạn trả lời bất kỳ câu hỏi nào mà không bị ngập ngừng, thiếu từ ngữ hoặc cố gắng suy nghĩ quá lâu khi phỏng vấn.

Một cuốn sổ tay và bút bi có thể mang lại sự thuận tiện cho bạn để lưu ý những thông tin hoặc ý kiến quan trọng nào đó. Bạn cũng nên tắt cuộc gọi chờ trên điện thoại để tránh gây gián đoạn.

Tự trả lời điện thoại, cho phép các thành viên gia đình và / hoặc bạn cùng phòng biết bạn đang mong một cuộc gọi và điều đó quan trọng với bạn. Khi bạn trả lời điện thoại, hãy trả lời với tên của bạn để người phỏng vấn biết họ đã gọi đúng người.

Lắng nghe người phỏng vấn và không làm gián đoạn. Nếu bạn có điều gì đó muốn nói, hãy ghi lại nó trên sổ tay của mình và đề cập đến nó khi đến lượt bạn nói chuyện.

Nắm vững một số yếu tố nêu trên sẽ giúp bạn dễ dàng và thuận lợi hơn trong quá trình tìm việc làm cho bản thân của mình trên thị trường lao động cạnh tranh như ngày nay. Chúc bạn thành công!

Hướng Dẫn Cách Tăng Lương Mà Không Cần Phải Yêu Cầu Trong Môi Trường Công Sở Tỉnh Bình Dương

Tăng lương – một yếu tố thăng tiến mà bất kỳ ai đang có việc làm cũng mong muốn đạt được, thậm chí những người tìm việc làm cũng luôn khao khát thương lượng được mức lương cao như mong muốn, đặc biệt là trên đô thị công nghiệp lớn như thị trường việc làm Bình Dương. Theo hướng dẫn của bài viết này, bạn sẽ khiến cho quản lý của mình cảm thấy tầm quan trọng của bạn trong tổ chức của họ và sẵn sàng tăng lương để giữ được bạn ở bên họ. Dưới đây là một số bước đơn giản mà bạn có thể thực hiện để giúp bạn thực hiện hóa điều đó:

Xây dựng cái nhìn tốt về tương lai của chủ doanh nghiệp

Tìm hiểu điều gì là quan trọng đối với sếp của bạn, dự đoán những gì họ muốn đạt được trong lĩnh vực kinh doanh của họ, và đặc biệt họ cần gì ở bạn. Không có gì làm cho một chủ doanh nghiệp hạnh phúc hơn bằng cách bạn làm cho cuộc sống và công việc làm ăn của họ trở nên dễ dàng hơn, đặc biệt là nếu bạn làm cho họ có được cái nhìn tích cực về tương lai của doanh nghiệp họ.

Hiểu rõ sai lầm và nhanh chóng sửa lỗi

Mọi người đều mắc lỗi, nhưng không có gì tệ hơn là phạm sai lầm và cố gắng che đậy nó. Nếu bạn mắc lỗi, hãy cố gắng giải bày và rút kinh nghiệm. Cụ thể, bạn nên đưa ra một biện pháp hữu hiệu để giải quyết vấn đề đó. Sếp của bạn sẽ cảm thấy hài lòng, vì bạn là người trung thực và minh bạch, và chính bạn cũng là người chủ động trong việc đưa ra giải pháp cho vấn đề mắc phải.

Tìm kiếm cơ hội đào tạo mới

Xác định lỗ hỏng trong kỹ năng của bản thân và tìm cơ hội cải thiện chúng bằng cách tìm kiếm các khóa học mà bạn muốn hoàn thành và theo đuổi chúng trong thời gian rãnh rỗi của bạn. Nếu doanh nghiệp của bạn cung cấp cơ hội đào tạo, thì điều này là quá tuyệt vời – hãy đảm bảo bạn tận dụng mọi cơ hội bạn có thể để đạt được vốn kỹ năng mình mong muốn.

Kiến thức ngành và đối thủ cạnh tranh là chìa khóa

Đảm bảo bạn nắm rõ kiến thức chuyên ngành, đối thủ cạnh tranh của tổ chức và những thách thức mà đối thủ phải đối mặt. Áp dụng kiến ​​thức chuyên ngành và thực tiễn tốt nhất để giải quyết các vấn đề về tổ chức – điều này sẽ khiến bạn trông thật tuyệt vời trước mặt sếp của mình và giúp bạn nổi bật hơn các đồng nghiệp khác ở nơi làm việc.

Chủ động

Chủ động là một cách rõ ràng để thu hút sự chú ý của sếp. Tìm những thứ cần phải được thực hiện, khắc phục sự cố và tìm cách hợp lý hóa quy trình của chúng. Bên cạnh đó, bạn cần tập trung vào các sáng kiến ​​có thể phục vụ cho hoạt động kinh doanh lâu dài của hệ thống doanh nghiệp.

Xây dựng mối quan hệ nội bộ

Các mối quan hệ nội bộ ngày càng trở nên quan trọng hơn, đặc biệt khi các tổ chức ngày càng có nhiều mối quan hệ hợp tác hơn. Bạn có thể gây ấn tượng với sếp của mình bằng cách sử dụng mối quan hệ nội bộ chặt chẽ để hoàn thành công việc nhanh hơn.