Mẹo Giúp Bạn Thể Hiện Thật Tốt Trong Cuộc Họp Đánh Giá Hiệu Suất Làm Việc Tại Doanh Nghiệp Đồng Nai

“Đã sáu tháng kể từ khi bạn bắt đầu công việc mới của mình và mọi thứ đã diễn ra một cách tốt đẹp cho đến nay sau khi kết thúc quá trình tìm việc làm Đồng Nai” – bạn nghĩ vậy. Tuy nhiên, bạn đừng quá chủ quan và quên đi mất bước đánh giá tình hình việc làm hiện tại của bạn để có được cái nhìn tổng quát hơn, nhằm đạt được hiệu suất việc làm tốt

Vì vậy, làm thế nào bạn có thể tiếp cận nhanh chóng đến vị trí việc làm mới của mình và đảm bảo rằng bạn sẽ đạt được kết quả mà bạn muốn, và giữ cho sự nghiệp của bạn di chuyển đúng hướng mà bạn đã đặt ra?

Chúng tôi gợi ý bạn hai trang website tuyển dụng để tìm được việc tại Đồng Nai:

Careerlink.vn – Chuyên mục tìm việc làm tại Đồng Nai 

Timviec365 –  Thông tin Tìm việc Đồng Nai 

Biết những gì mà bản thân mong đợi

Mọi doanh nghiệp đều có hình thức làm việc khác nhau. Do đó, trước khi cấp trên của bạn thực hiện các đánh giá năng lực và khả năng của nhân viên, hãy chắc chắn rằng bạn hoàn toàn biết trước thông tin này để bạn không bị mất cảnh giác và có sự chuẩn bị thật kỹ lưỡng.

Đầu tiên, bạn nên tìm hiểu về hiệu suất làm việc của bạn sẽ được đánh giá như thế nào? Ví dụ như một số doanh nghiệp có thể thực hiện phản hồi dựa trên sự khách quan, trong khi những doanh nghiệp khác lại đánh giá mọi mặt.

Vậy bạn nên chuẩn bị gì trước cuộc họp đánh giá? Ai sẽ có mặt trong cuộc họp? Có thể là người quản lý của bạn, nhưng một số doanh nghiệp lại có thể yêu cầu một người nào đó từ ban quản lý HR cùng tham gia cuộc họp. Qua đó, bạn sẽ có thể xác định những gì mà bản thân mong đợi và đã đến lúc bắt đầu nghĩ về những gì bạn muốn nhận được từ cuộc họp này.

Phản ánh mọi thứ trong giai đoạn làm việc ban đầu

Cuộc họp đánh giá sẽ là một cuộc trò chuyện hai chiều về tiến độ và hiệu suất làm việc của bạn trong sáu tháng qua và cách bạn tìm thấy bản thân trong chính việc làm của mình. Hãy lên kế hoạch các câu trả lời của bạn sao cho phù hợp với các câu hỏi mà cấp trên đặt ra:

Tính thực tế trong vai trò công việc so với những gì mà bạn mong đợi

Các công việc bạn đã thích và muốn làm nhiều hơn

Các nhiệm vụ bạn đã gặp khó khăn và loại hỗ trợ nào bạn cần có trong quá trình làm việc

Mọi thay đổi hoặc gia tăng trách nhiệm kể từ khi bạn tham gia

Sự tiến bộ của bạn với từng mục tiêu

Bất kỳ thành tựu quan trọng nào khác

Cuộc họp này không chỉ về việc ban quản lý đánh giá hiệu suất làm việc của bạn, mà còn về việc bạn có cơ hội phản hồi cho họ về cách bạn cảm nhận về vai trò công việc mới của mình và những gì bạn cần được hỗ trợ thêm từ họ. Bên cạnh đó, người quản lý của bạn cũng muốn biết thêm về những gì mà bạn đang hy vọng đạt được trước lần đánh giá hiệu suất làm việc tiếp theo của bạn và cách họ có thể giúp bạn đạt được điều đó.

Cuộc họp đánh giá hiệu suất làm việc đầu tiên của bạn không phải là điều gì quá đáng sợ. Hãy tiếp cận nhiều hơn với nó với một tâm trí cởi mở cùng những ý tưởng rõ ràng về những điểm mà bạn muốn trao đổi với người quản lý của mình sau sáu tháng làm việc đầu tiên tại công ty. Ngoài ra, sự chuẩn bị kỹ càng cho cuộc họp sẽ giúp bạn tự tạo cho mình cơ hội để đưa sự nghiệp của bạn đi theo đúng hướng ngay từ đầu.

Những Bước Bắt Buộc Mà Bạn Phải Nắm Vững Trong Quá Trình Tìm Việc Làm Tại Đồng Nai

Bạn đã nhận được một lời mời công việc mới, nhưng làm thế nào để bạn biết được những yếu tố nào là cần thiết để giúp bạn đáp ứng các tiêu chí của nhà tuyển dụng và liệu năng lực của bạn có phù hợp với vị trí việc làm đó hay không? Đối với những người tìm việc làm Đồng Nai, để có thể hòa nhập nhanh chóng trên thị trường lao động tại nơi đây, mỗi người lao động cần có sự chuẩn bị kỹ càng nhất có thể, nhằm đánh giá khả năng của bản thân thích hợp với loại hình công việc như thế nào hiện nay, đồng thời có được cách tiếp cận vị trí công việc mới dễ dàng thông qua quá trình tìm việc làm một cách bài bản và tư duy.

Hầu hết những người tìm việc làm đều rất vui mừng khi họ nhận được một lời đề nghị phỏng vấn xin việc làm. Nhưng trước khi quyết định chấp nhận lời đề nghị đó, điều quan trọng nhất là bạn cần phải dành thời gian để suy nghĩ kỹ về việc làm và vị trí hiện tại của bạn, cũng như các yếu tố bắt buộc khác, nhằm có được một công việc như ý muốn của mình.

Trình bày rõ ràng phần mô tả bản thân

Mô tả bản thân sẽ giúp bạn chinh phục được nhà tuyển dụng khi họ chỉ mới nhìn lướt qua thông tin của bạn. Phần mô tả này sẽ giúp bạn gây được sự chú ý nhất định từ phía nhà tuyển dụng tại Đồng Nai trước khi tham gia phỏng vấn. Tuy nhiên, bạn cần lưu ý giản lược thông tin một cách dễ hiểu và rõ ràng cho nhà tuyển dụng, vì một ngày đòi hỏi họ phải nhìn qua hàng trăm đơn ứng tuyển của nhiều người khác nhau.

Đánh giá và xem xét doanh nghiệp mà bạn ứng tuyển trước khi quyết định ứng tuyển

Cá tính và phong cách làm việc của bạn sẽ cho bạn biết liệu bạn có phù hợp với văn hóa và giá trị của doanh nghiệp này hay không. Bên cạnh đó, bạn cần phải tìm hiểu thông tin của doanh nghiệp thông qua trang web chính thức của họ, Google và kiểm tra mọi phương tiện nếu có thể, nhằm đánh giá xem bạn có thể làm việc ở doanh nghiệp đó lâu dài và ổn định hay không.

Tham khảo các mối quan hệ đồng nghiệp mới có thể được thiết lập tại doanh nghiệp mới

Xem xét bằng cách dành nhiều giờ để quan sát mọi thứ xung quanh tại nơi làm việc, đặc biệt là các đồng nghiệp trong tương lai của mình. Hãy tự hỏi liệu bạn có thể làm việc được với những tuýp người như thế hay không? Cách họ giao tiếp và đối xử với bạn có thân thiện và hòa nhã hay không?

Xem xét lại mức lương mà nhà tuyển dụng đề nghị

Mức lương này so với vị trí việc làm gần đây nhất của bạn như thế nào? Nó có bao gồm nhiều chế độ đãi ngộ hơn trước hay không, chẳng hạn như chi phí đi lại, đi du lịc, bảo hiểm, … Hãy xác định mức lương cụ thể mà bạn mong muốn theo năng lực của bản thân để dễ dàng hơn trong việc thương lượng mức lương của bạn với nhà tuyển dụng ngay từ đầu. Tuy nhiên, bạn cần lưu ý đừng quá đề cao bản thân của mình, nếu bạn cho rằng mình thực sự xứng đáng với nó.

Hãy Bắt Đầu Công Việc Mới Của Bạn Một Cách Tư Duy Tại Thị Trường Việc Làm Đồng Nai

Bắt đầu một công việc mới sau khi kết thúc quá trình tìm việc làm Đồng Nai của mình có thể là một trong những điều thú vị nhất, nhưng cũng là một trong những trải nghiệm căng thẳng nhất trên con đường sự nghiệp của mỗi chúng ta. Trong những ngày tháng đầu tiên đó, bạn sẽ phải làm việc một cách chăm chỉ để chứng minh giá trị của bản thân. Tuy nhiên, chúng tôi cũng muốn khuyên bạn rằng trước khi bắt đầu việc làm mới, bạn nên đặt cho mình một số mục tiêu công việc mới bằng cách sử dụng các tiêu chí được gọi là SMART.

SMART là một từ tiếng anh mà bạn có thể bạn bắt gặp trước đây, và là viết tắt của Specific (Cụ thể), Measurable (Có thể đo lường), Attainable (Có thể đạt được), Relevant (Có liên quan) and Time-scaleed (Chia tỷ lệ theo thời gian). Mọi mục tiêu bạn đặt ra khi bạn bắt đầu một công việc mới đều phải đi theo các tiêu chí này.

Vậy cụ thể tuân theo tiêu chí SMART là như thế nào?

S – Specific

Trong quá trình phỏng vấn bạn sẽ thảo luận cụ thể về vai trò, nhiệm vụ và trách nhiệm chính của bạn. Điều quan trọng là phải làm rõ mục tiêu công việc của bạn và xác nhận kỳ vọng mà cấp trên đặt ra cho bạn.

Bạn cần phải chủ động hơn trong việc bắt đầu cuộc thảo luận này càng sớm càng tốt. Đây sẽ là yếu tố giúp bạn đảm bảo rằng bạn và cấp trên của bạn đều hiểu rõ nhau trong mỗi mục tiêu công việc.

“Mục tiêu của chúng tôi là phát triển thị phần và giành được vị trí kinh doanh vững chắc đi đầu trong lĩnh vực CNTT.”

“Mục tiêu của tôi là nằm trong top 25% người có thu nhập cao trong vòng 9 tháng.”

M – Measurable

Bây giờ bạn đã có một ý tưởng tốt hơn về cách thực hiện nhiệm vụ trong vài tháng đầu tiên của mình. Bạn sẽ cần hiểu rõ về tầm quan trọng của việc đo lường sự tiến bộ của bạn phù hợp với từng nhiệm vụ.

“Tôi sẽ thực hiện 10 cuộc gọi mỗi ngày cho các đối tác và nhằm thuyết phục họ đặt một lịch hẹn trao đổi về hợp đồng ký kết.”

“Tôi sẽ đặt mục tiêu thỏa thuận hợp đồng với ba nhà thầu trong vài tháng đầu và cố gắng tăng số lượng đó lên 50% mỗi tháng.”

A – Attainable

Mục tiêu của bạn không nên quá dễ dàng, nhưng cũng phải đảm bảo rằng bạn sẽ có thể đạt được nó. Nhờ vậy, bạn sẽ có thể lập ra được chiến lược làm việc hiệu quả cho bản thân.

“Tôi sẽ hướng đến mục tiêu của mình và đạt được mục tiêu của mình bằng cách thực hiện nghiên cứu trong ngành và tham gia các khóa bồi dưỡng chuyên môn.”

R – Relevant

Hãy tận dụng tối đa các cơ hội có liên quan đến lĩnh vực kinh doanh của mình để tìm hiểu các đối thủ trong ngành, nhằm có hướng đi đúng đắn cho bản thân trong tương lai.

“Việc phát triển của doanh nghiệp trên thị trường sẽ giúp chúng ta đánh bại đối thủ cạnh tranh có liên quan và đạt được nhiều doanh thu hơn.”

T – Time-scaleed

Mục tiêu luôn cần điểm bắt đầu, điểm giữa và điểm kết thúc. Khi nào bạn sẽ bắt đầu, khi nào bạn sẽ xem lại tiến độ của mình và khi nào bạn mong đợi đạt được mục tiêu của mình? Nếu khung thời gian của bạn quá dài, bạn sẽ tự đánh mất sự tập trung của chính mình và nếu quá ngắn, bạn sẽ không dành đủ thời gian để đạt được mục tiêu đó. Hãy chắc chắn mọi thứ bằng cách xác nhận lại với cấp trên của bạn về kết quả dự kiến ​​và khung thời gian làm việc hiệu quả.